近日，川機集團黨委副書記、董事、總經理彭瑋，黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席霍浩廷，圍繞調研課題在走訪調研成都中工電氣工程公司、成都承奧科技有限公司后，組織召開了電子電氣事業(yè)部、智能制造事業(yè)部、成都川哈工機器人及智能裝備產業(yè)技術研究院有限公司相關負責人座談會，專題研究智能制造板塊產業(yè)培育工作。

會議首先聽取了智能制造板塊產業(yè)培育工作專班牽頭人的工作匯報、調研企業(yè)的看法、存在的困難，并進行了深入交流。彭瑋強調，要扎實開展主題教育，以集團公司“十四五”規(guī)劃為藍圖，推動智能制造板塊產業(yè)培育，以高質量的調研推動高質量發(fā)展，要聚焦現(xiàn)有成果，依托自身優(yōu)勢，堅定信心，明確主攻方向，找準切入點，整合資源與并購相結合，做大做強智能制造板塊。要深刻認識產業(yè)培育不僅僅是主題教育的任務，更是集團公司未來發(fā)展的長遠之策，必須長期堅持、常抓不懈，要把產業(yè)培育納入日常工作之中，做到每月有計劃、季度有匯報、年年有進度。全體干部特別是產業(yè)培育板塊負責人要把產業(yè)培育當做事業(yè)來做，樹立正確政績觀，“實”字當頭、“干”字為先，擔當作為，勇挑重擔，為川機集團的高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

霍浩廷圍繞關于改進川機集團工作作風的探索，詳細了解各基層黨組織開展主題教育情況及黨風廉政建設工作情況，聽取了關于調查研究、推動發(fā)展、群眾反映強烈等方面的問題以及巡視、審計監(jiān)督新反饋的問題和意見建議。他強調，要加強制度的學習和宣貫，充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用，著力健全作風建設長效機制，推動作風建設制度化、規(guī)范化，持續(xù)開展工作作風專項整治，推動黨員干部轉變工作作風、嚴明工作紀律，大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

川機集團相關部門人員陪同調研。